こんにちは。

社労士オフィスHana河村です。
突然ですが、みなさんは仕事で毎日「わくわく」していますか？


（え、わくわくって感情ってどんなんだっけ…）
（仕事はお金をもらっているわけで、仕事にワクワクを求めるのは違うでしょ）


などいろいろな感情があると思いますが
まずは1分だけ…みなさんの心に手を当てて振り返ってみてください

でも…
今の会社に入社したとき「ワクワク」してましたよね…？

ちなみに経営者である私
（経営者サイドからも推察を）

社労士を副業ではなく、専業にした時期のことを思い出してみました

起業した皆さんにもお伺いしたいです

「ワクワク」まではいかないかもですが、「これからどんな感じになるかなー」と期待に胸を躍らせていた気がします

皆さんも「仕方なくやる（起業する）か…」といったようなネガティブな状況ではなく

（ここから稼いでいく！）
（たくさんのお客さんに喜んでもらう！）
（たくさんの方を笑顔にする！）

そんな気持ちで起業されたのだと思います

では、今気持ちはどうでしょうか？

恐らくですが、半分くらいの人は

「やっと一日が終わった…」
「平日は全然時間とれないな…土日も仕事しなきゃ」

そういう経営者に方も少なくないのでは？


ちなみに私も包み隠さず申し上げると
最近はワクワクを完全に忘れております。
（時間外の仕事は意図的にしないようにしておりますが、疲弊は多分してます）

ただ、仕事が嫌いなわけでは決してなく、
毎日タスクに追われているな、というのは正直感じています


こんな状況でも疲れている…

もしかしたらキャパオーバーなのか、
何か原因があるかもしれません
でも、疲れているのは事実。


でも、私だけじゃないと思います


今般の経済状況というどうにもならない事実もあるはずですが、
ではこのままでいいのか？

経済のせいにしていい？
しんどい理由がが私（主体）ではなく、外部要因にしていい？

いや、きつい。
外部に依存（ここではあえてそう表現します）するということは自分ではハンドリングできない状況ということ

もちろん外部要因も大きく影響すると思います
でも、自分でなんとかしないといけない

稼げてないのも、
他責ではなく自責

とはいえ、当の自分は疲れている

では、どうすればよいのか？


私は答えはシンプルだと思っています


それは、
「自分は自分で元気にするしかない」


では、どうやったら元気になれるのか




さて、大事なのはここから

この方法（疲れた状況から脱する方法）も「あなた（自分自身）」しか知り得ない


社長が教えてくれるわけでも
上司が教えてくれるわけでも
親が教えてくれるわけでも。
パートナーが教えてくれるわけでも
恐らくメンターが教えてくれるわけでも
ありません

自分のことは自分にしかわからない。

だから、一番大事にすべきは「じぶん」

親でも
子でも
ない自分

厳しい言い方ですが、経営者だけの話ではなくて
雇用されている方も同様だと思います

今一度、

「何のために私はこの会社を経営しているんだろう」
「何のためにこの会社に入社したんだろう」
という問いを問い続ける必要があるのだなぁと感じた一週間でした


さて、疲弊しまくった一週間（というか台風に翻弄されているここ数か月）でした


みなさん、今週もお疲れ様でした！


毎度毎度、まとめ方が雑ですみません…！！